Bilan de compétences essentiel
Bilan “Essentiel”
Vous n’avez ni le temps, ni le budget nécessaire pour un bilan de compétences complet, ou bien vous souhaitez conserver votre solde CPF pour une suivre une formation certifiante.
Je vous propose un bilan court afin de vous permettre de:
Clarifier votre projet
Constituer un portfolio de compétences
Valoriser votre expérience
Argumenter votre candidature ou projet
-
6 heures d’accompagnement personnalisé en présentiel ou à distance soit 4h séances de 1h30.
-
10h Travail personnel
-
Remise d'une synthèse courte, confidentielle & personnalisée.
695 €
Prise en charge personnelle ou par l’employeur
Un bilan de compétences comment cela se finance?
SALARIÉS PRIVÉS & PUBLICS
Financement personnel : Soit vous mobilisez votre compte personnel de formation ou vous financez personnellement votre bilan.
Si le financement se fait par le biais du CPF démarrage du bilan dans un délai de 3 à 10 jours selon l'accord de prise en charge.
Paiement en 3 fois sans frais possible sur demande. Démarrage du bilan dans un délai de 3 jours ouvrés après l"entretien initial après contractualisation et réception du paiement.
Etant membre du réseau ANCRH votre bilan peut être financé par l’employeur dans le cadre du plan de développement des compétences, à l’initiative de l’employeur ou du salarié sur le temps de travail ou hors temps de travail. Pour les entreprises, la prise en charge est éligible aux financements des OPCO.
Voici les principaux critères d’éligibilité du bilan de compétences:
-
Pour un salarié en CDI : il faut 5 ans d’activité professionnelle, dont 1 année dans l’entreprise actuelle.
-
Pour un salarié en CDD : 24 mois d’ancienneté, consécutifs ou non, sont nécessaires, avec un minimum de 4 mois en CDD.
-
Pour un intérimaire : 5 ans d’ancienneté sont demandés avec 2 028 heures pour l’entreprise de travail temporaire concernée par la demande. Si vous restez dans la même branche en tant qu’intérimaire durant 3 ans, avec 1 an dans l’agence de travail temporaire actuelle, vous pouvez obtenir un bilan.
-
Pour un fonctionnaire : depuis 2007, le droit à la formation permet de prétendre à un bilan professionnel avec 10 ans de service. Cette démarche s’inscrit alors dans la perspective d’une évolution géographique ou professionnelle.
-
Pour une personne de plus de 45 ans : à cet âge, vous accédez automatiquement à votre demande. Une ancienneté de 20 ans déclenche aussi ce droit.
INDÉPENDANT OU NON-SALARIÉ
Etant membre du réseau ANCRH je vous propose un bilan de compétences éligible aux financements des OPCO (l’opérateur de compétences de votre secteur d’activité) .
Renseignez-vous sur centre-inffo. Délai de démarrage du bilan dépend de l'organisme financeur, en général entre 7 et 10 jours pour l'obtention de la prise en charge.
DEMANDEUR D’EMPLOI
Financement par pôle emploi ou bien par votre CFP. Important de vous renseigner auprès de votre conseiller pôle emploi. Il faut compter environ 14 jours calendaires entre la demande de financement et le début du bilan de compétences.
Les critères d’éligibilité : un bilan est accessible à partir de 3 ans d’expérience professionnelle. Il concerne les personnes de moins de 55 ans, au chômage depuis plus de 6 mois.
J'ai le plaisir de vous accueillir au sein de mon cabinet dans la dynamique ville de Taverny, au coeur du Val d'Oise tous les jours du lundi au samedi inclus.
Accès en 30mn en train ligne H de Gare du Nord. Accès en voiture par 15.
Avantages de venir à Taverny en plus de me consulter !
-
La forêt domaniale de Montmorency est à 5 minutes à pied du cabinet !
-
Vous pouvez découvrir ou redécouvrir Enghien les Bains, son lac et ses boutiques à 15mn de Paris
Vous êtes dans Paris centre : nous pouvons nous retrouver dans un espace de coworking privatif
en fonction de vos disponibilités & horaires.
Vous n’avez pas le temps de vous déplacer, nous pouvons travailler ensemble à distance, Teams Zoom, Skype, Googlemeet…