Séance coaching professionnel 

Le coaching professionnel consiste à vous accompagner, vous ou l'un de vos collaborateurs, pour clarifier votre projet professionnel, prendre une nouvelle orientation de carrière, évoluer vers de nouvelles fonctions. 

Que se soit pour la préparation d’entretiens, la prise d'un nouveau poste..., le coaching vous permet de mettre en exergue vos talents, compétences et qualités.  Nous travaillons également sur les freins qui vous empêchent d'évoluer, tels que le manque de confiance en soi ou la procrastination par exemple.  

Obtenir une séance de coaching professionnel

Aujourd’hui moi-même cadre dirigeante et manager d’une équipe de 1O collaborateurs, je ne cesse de nourrir ma pratique de coach à travers ces expériences en entreprise qui rendent ma vision du coaching et mes propositions d’accompagnement pertinentes et efficaces.

 

J’agrémente aussi ma boîte à outils de coach grâce aux apports de l'analyse transactionnelle, la PNL et la systémique. En mêlant expérience professionnelle et outils c’est ainsi agilement parée que je déploie mon énergie pour vous accompagner. 

 

Bilingue en anglais je coache aussi bien en français qu'en anglais, en présentiel ou à distance ou même les deux en simultané ! (déjà vécu avec succès!)
 

Souhaitez vous des résultats concrets? contactez-moi !  

“L’action est la première marche vers le succès”  Pablo Picasso

 

Au plaisir d'échanger, 

Christine

Signature de l'homme
Baies sauvages

Mon accompagnement vous permettra de développer entre autres vos capacités de:

leadership, confiance en soi

manager (motiver, fédérer) , manager son manager

gestion de crise

augmenter votre résilience et celle de l'équipe

communication avec votre hiérarchie, vos collaborateurs

adaptation et agilité

gestion et conduite du changement 

recrutement, choisir et convaincre

intégration de nouveaux collaborateurs

Questionner/redessiner vos modèles de management ou votre communication

Prendre du recul sur vos modes de fonctionnement pour améliorer vos performances

Dynamiser vos équipes, développer de la cohésion et de l’engagement

Vous affirmez vis à vis de votre direction et des fonctions transverses. 

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