Ce que ce test analyse
- Votre posture naturelle de leader
- Votre rapport à l’autorité, au contrôle, à la délégation
- Votre style de prise de décision
- Votre manière de gérer les conflits et les tensions d’équipe
- Votre capacité à motiver selon les profils
- Les situations qui renforcent votre leadership… ou qui le fragilisent
- Votre style sous stress (fatigue, surcharge, émotions)
Objectif du test
Identifier votre style de leadership naturel, comprendre comment vous prenez des décisions, déléguez, recadrez, motivez et gérez les tensions — et repérer comment votre leadership se transforme sous pression.
L’objectif : gagner en crédibilité, en impact et en stabilité.
Vous repartez avec
- Votre style de leadership clairement identifié
- Vos forces managériales — celles sur lesquelles vous pouvez capitaliser
- Les comportements sous stress qui impactent votre crédibilité
- Les clés pour motiver chaque profil DISC
Les bonnes pratiques pour :
- Déléguer efficacement
- Recadrer sans brusquer
- Prendre des décisions claires
- Gérer les tensions de manière apaisée
● Les ajustements qui transforment votre posture au quotidien
En bref : un test incontournable pour les managers, dirigeants, responsables d’équipe, coordinateurs ou entrepreneurs qui veulent asseoir leur leadership sans forcer.
Une expertise solide au service de votre clarté
Coach professionnelle certifiée depuis 2015 et praticienne DISC depuis 2021, j’accompagne depuis près de dix ans des dirigeants, managers et particuliers à mieux se comprendre, renforcer leur confiance et développer une communication plus fluide. Grâce à l’outil DISC, vous obtenez une lecture précise de votre style naturel, de vos réactions sous stress et de vos motivations profondes — une base essentielle pour mieux communiquer, mieux collaborer et mieux décider.
Mon approche croise comportement, émotions et actions concrètes, pour vous offrir une analyse personnalisée et immédiatement utile dans votre quotidien professionnel ou personnel.
Chaque débrief DISC est entièrement construit sur mesure, en fonction de votre profil, de vos objectifs et de vos enjeux.
Vous repartez avec une compréhension claire de votre fonctionnement, des prises de conscience fortes… et des pistes d’action simples à mettre en place pour progresser durablement.
Ce niveau d’accompagnement justifie le tarif de 350 € TTC, incluant le test DISC officiel, un rapport personnalisé et une session de débriefing de 2 heures.
Le DISC existe sous trois formes — Communication, Vente et Leadership — pour vous permettre de comprendre votre fonctionnement selon vos besoins : échanger plus facilement, vendre avec naturel ou renforcer votre posture de leader. Ces trois versions offrent un éclairage comportemental complet pour améliorer vos relations, votre efficacité et votre impact.
Inspiré des ressources Leadership Assessments24x7 + analyses professionnelles.
TVA non applicable – art 293B I 2° du CGI
